为进一步鼓励顶尖水平、原创性学术论文在本刊发表，推动中国工商管理学科在新时代持续新发展，《经济管理》将开展年度优秀论文评选奖励工作。现将具体事项简明通知如下：
一、参评范围
每年的第四季度评选上一年度的优秀论文。刚刚启动的2017年第四季度评选，原则上是针对2016年度刊发的学术论文；但由于是首次评选，为了使此前作者能有参评机会，2009年第1期以来的论文都有申报资格。
二、参评方式
作者自行申报或所在单位推荐。
三、评选原则
按照学术质量/学术影响力第一的原则，同时兼顾决策影响力、社会影响力、国际影响力，以及其他能表明学术水平、学术质量的指标、证据，评选出一等奖（1篇）、二等奖（2篇）、三等奖（3篇）。
四、具体标准
1.被引用率：被顶级期刊引用，计20分/次；被权威期刊引用，计15分/次；被核心期刊引用，计10分/次；被其他期刊引用，计5分/次。期刊类别以中国社会科学院中国社会科学评价中心发布的《中国人文社会科学期刊评价报告（2014年）》为准。
2.被转载率：被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》部分转载，计20分/次；被中国人民大学报刊复印资料全文转载，计15分/次。
3.被下载量：月均被下载量在100次以上，计10分；50～99次，计5分；20～49次，计3分；1～19次，计1分。
4.被全国哲学社会科学规划办公室采纳：在论文基础上提交的《成果要报》被全国哲学社会科学规划办公室采纳，计20分。
5.成果应用与获奖：被省部级以上政府部门采纳或获国家级奖励，计40分；被省部级政府部门采纳或获省部级奖励，计20分；被地市级政府部门采纳或获地市级奖励，计10分；被国家级媒体部分转载或用，计20分。计分累加。
6.会议宣讲：在国际会议上正式宣讲，计10分/次；在国内超过100人正式会议上宣讲，计10分/次；在国内低于100人正式会议上宣讲，计5分/次。国际、国内会议计分累加；国内会议不累加。
7.推荐得分：获非本单位5名及以上教授（或研究员）推荐，计5分；获非本单位4名及以下教授（或研究员）推荐，计1分/人。上述计分不累加。此外，获所在单位推荐，计5分。
8.同行评定：由编辑部组织同行专家，最高20分。
五、时间安排
1.自行申报或单位推荐时间：2018年1月1日—2018年1月31日
2.提交证明材料的截止时间：2018年2月5日
3.评审及公示时间：2018年2月10日—2018年2月28日
4.表彰时间：2018年3月31日
六、分等奖励
1.一等奖：2000元 荣誉证书 邀请做主题演讲 演讲论文直接进入匿名评审程序
2.二等奖：1400元 荣誉证书 邀请做分论坛演讲
3.三等奖：800 元 荣誉证书 邀请参加论坛
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《经济管理》编辑部
2018年1月1日