Can Overseas Returnees Directors Enhance Business Internationalization?

近些年来，海外归国人员(简称“海归”)数量日益增加，其如何作用于企业行为已引发学术界和实务界的广泛关注。本文手工搜集中国创业板上市公司2009—2014年间董事是否具有海归背景的数据，针对海归背景董事如何影响企业国际化以及政治关联和地域因素等决策情境在其中所发挥的调节作用展开实证分析。检验结果揭示：(1)海归背景董事显著促进了企业国际化水平的提升，符合“社会资本理论”的假设预期；(2)政治关联会显著弱化海归背景董事对企业国际化的促进作用；(3)沿海省份海归背景董事与企业国际化之间的正相关关系相对更强；(4)相对于海归背景非关键职位董事，海归背景关键职位(包括董事长和总经理)董事的上述效应更为明显。本文的研究发现丰富了海归经济后果这一领域的相关理论文献。

海归背景；企业国际化；政治关联；沿海地区

周泽将，刘中燕，伞子瑶

1.安徽大学商学院，安徽 合肥 230601；

  2.安徽大学经济学院，安徽 合肥 230601；