英文标题: |
|
摘要: |
具有信息技术背景的高管能够着眼于未来发展趋势,发掘企业数字潜力,制定长远发展的数字化转型战略,促进企业数字化转型。本文以2007-2020年A股上市公司为样本,通过手工识别上市公司高管人员的简历特征,探究了高管信息技术背景与企业数字化转型之间的关系。研究发现:首先,高管的信息技术背景有利于促进企业的数字化转型。机制检验表明,信息技术背景高管主要通过减少管理层短视、增加企业的数字化创新来促进企业数字化转型。其次,当信息技术背景高管任期较长、权力较大、公司所处行业竞争较为激烈、所在地区市场化程度较低时,高管的信息技术背景对企业数字化转型的促进作用更为显著。最后,信息技术背景高管能够通过推动企业数字化转型提升企业的全要素生产率。本文从高管个人特质的角度探究了企业数字化转型的先决条件和影响路径,对加快数字化人才培育、推动产业数字化转型具有重要的启示意义。 |
关键字: |
信息技术背景 数字化转型 数字化创新 |
作者: |
吴育辉 张腾 秦利宾 鲍珩淼 |
作者单位: | (厦门大学管理学院,福建 厦门 361005) |