改革开放以来，中国取得了举世瞩目的经济和社会发展成就，中国优秀企业家在此过程中发挥了重要作用，并展现出突出的创新创业精神和深厚的家国天下情怀。培育和弘扬颇具中国特色的企业家精神，不仅是推动企业和经济高质量发展的关键，也是实现中国式现代化的重要环节。然而，对于中国优秀企业家精神及其背后的文化根源，相关研究尚缺乏充分的理论探讨。通过对11位代表性企业家及其企业长达10年的跟踪调查，本文运用经典扎根理论方法，研究发现这些企业家在对待自我、员工、合作伙伴以及社会大众和自然万物时呈现出沿着“修身以德”“成就员工”“多方共生”和“天下为公”路径的格局演化，并创造性提出 “天下格局”这一中国式企业家精神新概念。本文通过概念辨析和特征概括对“天下格局”作出概念界定，并从内在结构、价值取向和适用群体等方面深入讨论了“天下格局”与“差序格局”的差异与联系，认为从前者到后者是个体精神不断演进和超越的过程。本研究对于推进中国式企业家精神研究、突破差序式管理模式和深化共益企业视角下的社会责任研究，具有理论价值；对于突破家族企业的信任困局和发展瓶颈，引导企业在更广泛的社会领域自觉地履行社会责任，实现企业与社会的共同富裕和共同进步，亦具有现实价值。

天下格局 差序格局 中国式企业家精神 企业社会责任 扎根理论方法

晁罡¹  钱晨²  王磊

2.清华大学经济管理学院，北京 100084；

3.华南师范大学政治与公共管理学院，广东 广州 510631）