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共同富裕是中国特色社会主义的本质要求。本文认为，民营企业党建促进企业承担社会责任是共同富裕的一种重要的微观实现机制。理论研究发现：第一，企业承担社会责任是整合初次分配与三次分配从而协调公平和效率的微观机制。第二，企业党建机制是与企业利益权衡机制、社会呼吁和监督机制、政府规制机制并存的促进企业承担社会责任的一种新机制。第三，企业党建机制在促进企业承担社会责任方面具有经济合理性。第四，我国企业党建机制与英美企业独立董事制度和德国企业联合决策制度促进企业承担社会责任的制度安排。第五，企业社会责任金字塔模型本质责任在于企业公平责任与效率责任。 实证研究表明，党组织嵌入能够促进民营企业承担公平责任和效率责任；企业家兼任党组织书记强化了党组织嵌入对效率责任和公平责任的促进作用；企业家地方或其他基层党组织工作经验强化了党组织嵌入对公平责任的促进作用，但对效率责任的促进作用并不显著。本研究丰富了企业社会责任和党建研究，提出了共同富裕何以实现的一种微观机制，也揭示了值得其他国家借鉴的经验。
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