具备工匠精神的技术技能人才，为发展新质生产力提供了技能支持和人才支撑，是保障我国制造业实现高质量发展的战略人才力量。技术技能人才主体承载功能与工匠精神的客体属性最为契合。然而，现有研究对于技术技能人才的战略地位重视度不够，对其工匠精神缺乏框架性、比较性的量化分析。本文运用定性文献分析法和定量文献计量法概括了现有技术技能人才的工匠精神研究整体状况，从内涵解读、相关概念比较及研究作用路径三大方面对研究内容进行全面梳理，揭示了个体动机—行为与个体—组织交互两个视角下技术技能人才的工匠精神研究焦点及其解释逻辑，归纳了当前研究存在的主要问题：相关概念界定缺乏经济高质量发展背景下的观照；未能聚焦技术技能人才作为工匠精神的承载主体功能；内涵与维度开发缺少外显性行为特征；培育过程忽视了企业管理实践的主体作用。基于此，有针对性地从技术技能人才工匠精神的形成动机与要素、内涵与维度、培育主体与过程机制、生态保障四个方面对未来研究的开展提出了展望和建议。

技术技能人才 工匠精神 工匠技艺 培育体系

李宁