构建企业数字创新能力：信息获取和互补者匹配双重视角
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企业数字创新能力是数字经济时代企业获取竞争优势的关键，信息流动性和信息载体的互补性是影响数字创新能力的关键因素。本文在定义企业数字创新能力的基础上，构建信息获取与互补者匹配对企业数字创新能力影响的理论模型。通过对数字企业的问卷调查，实证检验了理论模型。研究发现：人际网络和媒体网络是企业信息获取的重要途径，能够有效推动数字企业的数字创新能力提升。相比人际网络，媒体网络对企业数字创新能力的提升作用更强。此外，互补者的目标协同、文化相容和资源能力互补在信息获取水平与数字创新能力的关系中发挥重要作用。研究结果为企业创新过程中优化信息获取策略、强化创新网络构建以及提升竞争力提供了重要的理论与实践启示。 |
| 关键字： |
信息获取水平 互补者匹配 数字创新能力 |
| 作者： |
武常岐1 车 珍2 |
| 作者单位： |
（1.山东大学管理学院，山东 济南 250100； 2.浙江工商大学工商管理学院（MBA学院），浙江 杭州 310018） |