研发国际化与企业创新绩效——基于制度距离的调节作用
| 英文标题： |
R&D Internationalization and Innovation Performance:the Moderating Effect of Institutional Distance |
| 摘要： |
研发国际化是以中国为代表的新兴经济体企业寻求海外优势技术知识、参与全球竞争的重要战略抉择。本文将研发国际化分为研发国际化广度和研发国际化深度两个维度，以2009-2015年我国开展研发国际化的沪深信息技术业上市企业为样本，研究了研发国际化广度和深度对企业创新的不同作用机制。研究结果表明，研发国际化广度的增加带来组织学习收益的提高并最终对企业创新绩效产生积极的正向效应，但是研发国际化深度却因外来者劣势等原因提高了学习成本并对企业创新绩效产生了负向影响。制度距离对研发国际化与企业创新的关系起到了调节作用，随着母国与东道国的制度距离增加，企业研发国际化广度对创新的正向效应增强，但同时研发国际化深度对创新的负向效应也随着双方制度距离的增加而更加显著。将制度距离划分为管制距离、规范距离和认知距离，也得到了同样的结论。企业在开展研发国际化活动时应当审慎把握研发国际化广度和研发国际化深度对企业创新的不同作用机制，以及制度距离带来的优势和风险，合理布局全球研发网络，这对于中国企业成功实施海外研发具有实践指导意义。 |
| 关键字： |
研发国际化 创新绩效 制度距离 |
| 作者： |
李梅，卢程 |
| 作者单位： | 武汉大学经济与管理学院 |