创业前职业流动与创业绩效——基于中国私营企业调查数据的实证研究
| 英文标题： |
Pre-entrepreneurship Career mobility and Entrepreneurial Performance:Evidence Chinese Private Enterprises Survey |
| 摘要： |
个体职业流动是创业领域的核心变量，但鲜有研究关注职业流动与创业绩效的关系。结合我国创业者特征，本文重点考察创业者创业前职业流动对创业绩效的影响，并进一步探索它们之间的中介机制和边界条件。对2008-2014年中国私营企业调查数据进行实证分析，结果显示：职业流动频繁的创业者创业绩效更好，“跨界”流动者与“体制内”流动者的绩效更好，这验证了创业研究中的知识理论；社会资本在创业者创业前职业流动与创业绩效之间起中介作用；创新导向分别负向调节创业者创业前职业流动与社会资本、创业绩效之间的关系，这在一定程度上说明了创新和职业流动的替代关系。相关结论丰富了职业流动理论和以往关于创业绩效的研究，并为新创企业发展与战略转型提供理论支持，也为政府相关部门在鼓励和培养创业对象等方面提供参考。 |
| 关键字： |
职业流动 社会资本 创新导向 创业绩效 |
| 作者： |
王小伟，牛志勇，周晓艳，江若尘 |
| 作者单位： | 上海财经大学商学院，上海财经大学上海发展研究院，对外经济贸易大学国际商学院 |