英文标题: |
CFO Status and Textual Similarity in Management Discussion and Analysis |
摘要: |
本文立足于我国强调差序格局、注重尊卑有伦的儒家文化背景,从CFO在上市公司地位高低的角度探讨了CFO如何影响公司文本信息披露行为。实证研究发现,当CFO在公司中地位越高时,他们能够更好地履行自身职能,越有助于遏制管理层报告流于形式的做法。当CFO任职公司为家族企业或位于儒家文化中心地区时,CFO地位与管理层报告样板化之间的负向关系越显著。进一步研究发现,当管理层报告样板化随着CFO地位提高而降低时,不仅可以向市场释放出更多信息含量,而且还降低了公司未来股价崩盘风险。本文研究对于我国背景下的CFO制度改革和完善以及提高上市公司会计信息披露质量具有积极的启示作用。 |
关键字: |
CFO 相似度 样板化 管理层讨论与分析 |
作者: |
游家兴,吕可夫,于明洋,张哲远 |
作者单位: | 厦门大学管理学院,中国(福建)自由贸易试验区厦门片区管理委员会 |